Att säkerställa våra medarbetares säkerhet, hälsa och välbefinnande är vår främsta prioritet.
Vi arbetar aktivt med att upprätthålla en säker arbetsplats med nolltolerans mot arbetsrelaterade sjukdomar och olycksfall, och ett ansvar även i leveranskedjan. Vårt EHS-kontrakt är utformat utifrån en nollvision för arbetsrelaterade olycksfall, arbetsrelaterade sjukdomar och miljöolyckor.
Vårt EHS kontrakt ligger även till grund för att skapa en kontinuerlig, ansvarsfull och öppen dialog med våra intressenter såsom kollegor, myndigheter, grannar, kunder och leverantörer.
Inom SGDS Gruppen har vi nolltolerans mot alla former av diskriminering.
Hälsa och säkerhet första prioritet
För att nå vår nollvision är våra EHS-kontrakt utformat för att undvika arbetsrelaterade olycksfall, sjukdomar och miljöolyckor. Inom SGDS Gruppen arbetar vi aktivt med utbildningar, rapportering, säkerhetsvarningar, analys och uppföljning av risker, tillbud och olyckor. Riskbedömningar, EHS-ronder och interna revisioner samt fadderverksamhet för nyanställda genomförs för att skapa kontinuitet.
Intern hållbarhetsutbildning
SGDS Gruppens hållbarhetsarbete baseras på att alla anställda ska känna sig välinformerade och engagerade. Genom hållbarhetspresentationer och intern utbildning ökar vi vår kompetens och medvetande, så att arbetet med att nå våra hållbarhetsmål blir ett gemensamt ansvar.
Läs mer om vårt arbete med hållbarhet.
Fokusområden
Hållbart värdeskapande
Hållbar verksamhet
